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正實施的兩個國策在間接給電工行業薪資帶來改變

2019-10-31 21:40| 來源:電工學習網| 查看: 557| 評論: 0

摘要: 跟大家談一個我們比較感興趣的話題,那就是電工工資,首先說一個好消息,通過我從身邊的一些同行,以及群里的交流得知,大家最近兩年工資也都普遍有所上漲,這也是大勢所趨,其實各行各業工資都在漲,但總體來講,電 ...
     跟大家談一個我們比較感興趣的話題,那就是電工工資,首先說一個好消息,通過我從身邊的一些同行,以及群里的交流得知,大家最近兩年工資也都普遍有所上漲,這也是大勢所趨,其實各行各業工資都在漲,但總體來講,電工工資的增長幅度偏小,偏低,漲一兩百的很多,有部分漲幅在三百到五百之間。
     就這樣一個被歸屬于技術的行業,在漲工資時卻拖了后腿,不說平時干有多少技術含量的活,沒有技術含量的活電工也沒少做,電工待遇問題,我覺得與整體的職業素質有一定關系,這里有一個死循環,那就是,專業水平高的按照常規工資待遇絕對不會長期駐足這個行業,要么轉行,要么另尋他徑,剩下一部分有上進心的,不停的努力充實,然后慢慢的爬到這個行業的高處,成為一少部分人,雖然這部分人收入不錯,但人數太少,拉不高整個行業的待遇水平,絕大多數的電工在不高不低的工資瓶頸處徘徊。發達的地方5500--6000,大多4000--5500之間,這是個夾縫工資,很雞肋,但這個情況,接下來會慢慢改變。


     國家兩個政策逐步的實施,不要太久,電工待遇必會有所提升,雖然這兩個政策不是直接針對電工這個職業,但對于電工行業這個卻是春風。
     第一,國家越來越正視環保和職業安全,這就要求企業單位必須專業的事情專人做,而不是原來的那種拉個懂±極就可以來充當電工,考試越來越正規化,用人越來越專業,對于電工這個行業絕對是好事,不管是待遇還是職業素養都會有促進提高作用。
     第二點,就是國家大力提倡產業轉型升級,隨著高科技的應用推廣,肯定需要一部分高素質高技能的電工人才,與之相匹配的也就是待遇薪資肯定水漲船高,原來很多手工行業逐步被機器現代化代替,diangon.com而這部分高科技集成的機械設備,已經不是一個停滯不前的普通電工能應付的來的,必然催生一部分高技能的電工從業者,而這部分從業電工才是將來電工行業高薪資的中間力量。
     國家層面的落后產業淘汰,相應的也會淘汰一批技術落后渾水摸魚的電工,這是種進步,對于整個電工行業是一輪篩選,最后的結果就是能者上,能者留,這是個趨勢。
     所以同行們,與其抱怨待遇不如充實自己,只要做有能力的自己,何愁待遇不高,電工將來絕對是個有前景的職業,但只會屬于真正有實力的同行!

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