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老電工談工匠精神的那點事

2019-11-4 21:19| 來源:電工學習網| 查看: 598| 評論: 0|來自: 原創

摘要: 做為幾年來技術工人圈中一個比較火的名詞:工匠精神,一度成為大家掛在嘴邊的熱詞。對于工匠精神的定義以及評判,相信每名技術工人都有自己的標準和依據。做為一名從業三十多年的老電工,筆者就此也想談一下自己的經 ...
     做為幾年來技術工人圈中一個比較火的名詞:工匠精神,一度成為大家掛在嘴邊的熱詞。對于工匠精神的定義以及評判,相信每名技術工人都有自己的標準和依據。做為一名從業三十多年的老電工,筆者就此也想談一下自己的經歷和看法。
     上世紀七十年代中期,筆者進廠做了一名維修電工,當時奉行平均主義,吃的是“大鍋飯”,電工師傅和徒弟都拿著死工資,而且差距不大。當時電工圈里考評技術水平高低的標準可以說是典型的論資排輩——工齡和技術水平成正比,按當時的說法叫:實踐出真知,工齡即經驗。加之那時工廠當中的電氣設備無論是型號還是種類都極為單一,因此間接造成電工從業者技術水平普遍不高,文盲和半文盲從業人員那是大有人在,猶記當時能接個星三角降壓啟動電路,就能做師傅!由上可見,那時根本沒有什么工匠精神可言,工作當中同行們是能推就推,能躲就躲。
     而上世紀八、九十年代,在時代改革大潮的推動下,電工從業者同樣經歷了一個機遇與挑戰并存的時期。那段時間里,一部分有專業技術和前瞻性眼光的電工同行,紛紛“下海”或做個體維修店老板;或從事機電產品生產、制造業,猶記當年曾名噪一時之:揚子、蝙蝠、長城、金龍等眾多電器品牌的創始人均出身于電工隊伍!可大多數的電工從業者則隨著企業改制等變革,而經歷了下崗-再就業的過程。這個過程中有不少同行改弦易張,選擇了其它行業,像筆者這樣能堅持繼續干電工工作的并不多。縱觀那個年代,是一個大變革人心思動的年代,工匠精神幾乎無從談起,加之大環境使然,電工隊伍出現了較為明顯的斷層現象。


     時光荏苒,風起云涌歸于平靜。在邁入二十一世紀后,我國市場大格局基本定型,像筆者這樣已經從業二十余年的電工大多退居二線。而此時隨著技術水平提升以及國內制造業的蓬勃發展,一些高科技新興電氣設備是大量涌入電氣市場。diangon.com可受前面提到之電工斷層現象影響,原有的電工從業者已無法駕馭這些設備,現在看起來感覺不可思議的:變頻器電源、負荷端接錯以致爆炸、使用兆歐表檢測電子設備、看不懂產品使用手冊等情況是屢見不鮮!而更讓用人單位頭痛的則是大量年輕人早已不看好電工等傳統意義上的熱門行業,以致多地出現了電工荒!
     鑒于上述情況,國家有關部門開始重視起技術工人的培養工作,大中專院校屢屢擴招;以及技校、中專學校紛紛升級提格等現象,無不是這一工作的具體體現。同時為了營造出技術工人非常重要的氛圍,有關部門又陸續推出一系列“大工匠”、“工匠精神”評選及宣傳活動,號召更多有志人士投入到技術工人大軍當中。
     或許現在的用工體系,對于我們電工這些技術工人而言,還有各種各樣不盡如人意的地方,但筆者倒是認為當下的大環境卻是非常適合我們電工——總體而言這是一個憑技術吃飯的時代,不怕我們電工會的多,就怕我們會的少!

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